Viele Führungskräfte leiten immer noch an und kontrollieren. Positive Leader unterstützen ihre Teams systematisch dabei auf ihre Stärken, Kompetenzen und Erfolge zu fokussieren. Diese Haltung schafft Identifikation und Motivation der Mitarbeitenden, fördert ihre Potenzialentfaltung und lässt sie die Extrameile gehen. Als ausgebildete Beraterin der Positiven Psychologie weiß ich, Unternehmen mit einer positiven Führungskultur sind signifikant erfolgreicher: niedrigere Krankenstände, geringere Stressbelastung, höherer Job-Zufriedenheit und -Bindung, höheres Engagement, höhere Leistungsbereitschaft…
Ziele, Inhalte und Schwerpunkte des Trainings können selbstverständlich individuell vereinbart werden:
